如何制定目标？ 如何评价目标？ — 学习、工作或日常生活过程中目标的Smart评价原则解析

如何制定目标？ 如何评价目标？

学习、工作或日常生活过程中目标的Smart评价原则解析

没有目标的人，永远被有目标的人管理。

1、27%的人，没有目标，最底层人。

2、60%的人，目标模糊，中下层人。

3、10%的人，有清晰但比较短的目标，中上层人。

4、3%的人，有清晰且长期的目标，行业精英人。

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